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镇江白领年终奖均值4389元 满意度指数低于全国均值

2019-07-12 01:44:48 来源:两安小董网

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大家如何看待年终奖?最多的镇江白领认为“这是工作一年应得的回报”,占比52.17%,其次“是好好享受一次生活的希望”,占比13.04%,仅有7.76%的镇江白领选择“没什么特别的意义”。

陈润儿感谢代表们的积极建言。他说,过去的一年,面对复杂形势和诸多矛盾,郑州市在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,认真落实省委、省政府部署要求,经济社会发展取得了新成就、迈出了新步伐,实现了三个标志性的突破:地区生产总值突破万亿元、人均生产总值突破十万元、常住人口突破一千万人。同时,在拆迁安置、环境治理、城市畅通等百姓关切的难题破解上也取得了明显成效。

调查数据显示,参与调查的镇江白领中有52.17%表示能够拿到年终奖,与2017年的55%基本持平。另外,有21.43%的镇江白领表示拿不到年终奖。对于如何使用年终奖,排名前三的分别为孝敬长辈、购物、储蓄。

随着春节临近,不少人越发关心是否能拿到年终奖、到底能拿多少。智联招聘近日进行“2018镇江白领年终奖调查”,共回收有效问卷1147份。从调查看,超5成镇江白领能拿到年终奖,有超3成白领表示会因年终奖不理想而跳槽。

英雄们向火而行,感天动地!但再多鲜花和泪水也挽不回逝去的生命。对他们最好的纪念,是在感动之余,抓紧总结经验教训,着力补齐短板、堵塞漏洞、消除隐患,编织全方位、立体化的公共安全网,让活着的人们少面临一分危险。虽然据媒体报道,扑火队员遇难的原因主要是受风力风向突变影响,突发林火爆燃,瞬间形成巨大火球。但同样不容忽视的是,就在不久前,木里县森林草原防火指挥部提出了9条整改意见和建议,包括“风险机制排查不完善,落实不到位”“专(半专)业扑火队伍建设不规范,力量不足”等。正视现状不该以生命的牺牲为前提,许多意外我们预见不到,后果也难保万无一失,但只有坚持防患于未然,从最坏处打算,从细微处着手,才是对生命负责的体现。

整体而言,镇江白领很看重年终奖的发放。业内人士对此表示,年终奖作为年底红利,职场人应理性看待,确定一个雇主是否优秀还要综合考虑企业文化、企业前景、组织管理等多个方面因素。而企业也要善用激励政策,多方衡量,使得年终奖既能达到激励员工的作用,又能让员工感受到单位的关心和温暖。(沈春来)

北京市环境监测中心副主任刘保献日前在接受媒体采访时表示,2018年北京市PM2.5浓度延续2017年整体下降趋势,全市各区域浓度进一步均匀化,南部区域和北部区域空气质量污染浓度差异,由2013年的63微克/立方米降低至2018年的28微克/立方米。

在各地乡村,也已探索出不少这样服“水土”的好办法。如,借用乡村熟人社会特点,张贴光荣榜激励农户行为;设立“垃圾银行”,农民回收垃圾换取日用生活品;将垃圾中占比较大的菜叶等分类出来,就近积肥还田等。从中也可看出,在农村推行垃圾分类,必须“入乡随俗”,与农村实情相结合,才能高质量、可持续地推进。

“除冰雪保畅通,那都是职责范围内的事儿。”夜幕降临,寒风刺骨,52岁的卢氏县望家村道班班长王来根仍守在道班。2000年年初,从军14年后,王来根带着优秀党员、优秀士兵、先进工作者、红旗驾驶员等荣誉回到家乡,从望家村道班的一名公路护路员到成为班长。

镇江白领对于年终奖满意度指数仅为3.04,低于全国平均值3.13。从数据看,镇江白领中有31.06%表示年终奖会是影响跳槽决定的重要因素,较上一年的41.90%下降了近11%。另外,24.53%的镇江白领表示不会因年终奖而跳槽。从中可见,镇江白领考虑到目前的经济形势,在跳槽问题上将会更加谨慎小心。

从调查看,2018年镇江白领年终奖均值为4389元。超五成认为自己的收入受到了经济形势的影响,企业会选择通过裁员和降薪来缩减开支“活下去”。25.16%的白领表示“公司已经有裁员动作”,18.94%的白领表示“公司有减薪政策”。

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